Профессии, связанные с бизнесом, позволяют неплохо зарабатывать и быстро строить карьеру. А многие из них не требуют длительного обучения, благодаря чему можно стать востребованным специалистом после года-двух переподготовки.
В этой статье мы расскажем о востребованных 17 профессиях, которые нужны как малому, так и крупному бизнесу. Если вы решили сменить сферу деятельности и освоить новую профессию, эта информация поможет определиться с дальнейшим выбором.
Список профессий, связанных с бизнесом
1. Бизнес-аналитик
Профессии, связанные с бизнесом: бизнес-аналитик
Бизнес-аналитик собирает информацию, связанную с работой компании, структурирует ее, находит закономерности и возможности для улучшения. В обязанности специалист входит:
- Изучать текущие процессы компании, документацию, финансовые отчеты.
- Создавать отчеты, графики, диаграммы и представлять их другим членам команды.
- Определять стратегии, которые помогут достигнуть бизнес-целей.
- Описывать требования к проекту, составлять подробные техзадания и следить за выполнением задачи.
- Прогнозировать результаты любых изменений в процессах.
Бизнес-аналитики востребованы не только в сфере предпринимательства, но и в ИТ, и в промышленных компаниях. В зависимости от требований, специалистов можно разделить на три категории:
- Бизнес-аналитик процессов: описывает процессы и требования, поддерживает их в актуальном состоянии, предлагает методы их улучшения и автоматизации.
- Продуктовый бизнес-аналитик: анализирует поведение пользователей по множеству метрик, отслеживает пользовательские события внутри продукта, переводит значение цифр на язык бизнеса и помогает продукту расти.
- Проектный бизнес-аналитик: находит, что именно нужно бизнесу и на основе этого составляет подробное задание разработчикам.
Чтобы стать бизнес-аналитиком, нужны высокие коммуникативные и аналитические навыки, хорошие знания SQL, Excel, понимание основ разработки ПО.
2. Проект-менеджер
Профессии, связанные с бизнесом: менеджер-проектов
Проект-менеджер, он же менеджер проектов или PM координирует работу всей команды таким образом, чтоб задача была решена в срок, в соответствии со всеми требованиями и так, чтобы клиенту понравилось. Такой специалист отвечает за весь проект, начиная от его замысла, заканчивая запуском. В обязанности PM входит:
- Обсуждение всех нюансов задачи с заказчиком или владельцем бизнеса.
- Составление плана реализации проекта.
- Постановка задач всем членам команды и контроль над их выполнением.
- Проверка результатов работы команды, запуск проекта и его тестирование.
- Передача проекта заказчику, получение обратной связи.
Хороший проект-менеджер обладает лидерскими качествами. Он прекрасно умеет планировать и руководить людьми. Также специалист должен уметь находить общий язык с различными людьми и быть стрессоустойчивым. Хоть над проектом и будет работать много людей, ответственность за него несет именно PM.
Проект-менеджеры могут работать в бизнесе, IT, медицине, стартапах.
Смотрите также: лучшие курсы менеджера проектов
3. Продакт-менеджер
Продакт-менеджер отвечает за продукт или за его часть. Он помогает разрабатывать концепцию проекта, создавать его, анализировать обратную связь и улучшать.
Этот специалист должен хорошо понимать рынок и потребности пользователей, чтобы предложить им качественный, уникальный продукт. На основе этой информации он будет составлять требования к команде, а затем контролировать реализацию. Хороший продакт способен создать такой продукт, который будет долго нравится потребителям и приносить прибыль.
В отличие от проект-менеджера, который контролирует только выполнение задач, продакт-менеджер лишь направляет работу команды в правильном направлении. Продакт-менеджер должен иметь хорошие аналитические способности, коммуникативные навыки, быть стрессоустойчивым и эмпатичным. Этой профессией тяжело овладеть с нуля. Лучше некоторое время поработать проект-менеджером, маркетологом, техническим специалистом. Это позволит лучше понимать процессы, по которым живет любой продукт, что поможет быстрее влиться в новую профессию.
Смотрите также: лучшие курсы продакт-менеджеров
4. ИТ-директор
IT-директор — это руководитель, который отвечает за управление отделом информационных технологий (ИТ) в организации. В бизнесе ИТ-директор нужен, когда необходимо руководить большой командой ИТ-специалистов и управлять сложной архитектурой ИТ-системы.
В обязанности ИТ-директора входят:
- Планирование бюджета и оптимизация расходов ИТ-отдела.
- Разработка и реализация долгосрочного плана развития ИТ-инфраструктуры компании.
- Поддержка работоспособности всех систем, сервисов, компьютерной техники.
- Обеспечение автоматизации бизнес-процессов.
- Согласование планов аварийного восстановления.
Хороший ИТ-директор должен иметь технический бэкграунд: знать принципы сетевой и серверной инфраструктуры, методы защиты информации, уметь работать с системами контроля версий, интегрировать приложения и пр. Конечно, такой специалист должен обладать опытом в управлении командой, аналитическими способностями, уметь брать на себя ответственность.
5. Менеджер по продажам
Профессии, связанные с бизнесом: менеджер по продажам
Менеджер по продажам — специалист, который продает товары и услуги клиентам. Он может как обрабатывать исходящие заявки, так и самостоятельно искать новых покупателей и предлагать им продукт.
Хороший менеджер должен:
- Выявлять потребности клиентов, чтобы предложить им лучший товар/услугу.
- Готовить документы для совершения сделки.
- Обслуживать клиента на всех этапах продажи.
- Заключать с покупателем дополнительные контракты, продлевать подписку, продавать доп. товары.
Чтобы стать менеджером по продажам, не нужно профильное образование и опыт. Для такой профессии нужноы много энергии, сильная стрессоустойчивость, отличные коммуникативные навыки и умение слышать покупателя.
6. Маркетолог
Маркетолог занимается продвижением продукта, услуги и бизнеса онлайн и/или оффлайн. Он нужен и в малом, и среднем бизнесе, а также в международных корпорациях.
Маркетолог должен:
- Изучать рынок, конкурентов и потребности клиентов, чтобы понять, насколько продукт востребован и какой у него потенциал.
- Управлять ценообразованием.
- Создавать «голос бренда» (Tone of Voice) — особый стиль общения компании с клиентом.
- Придумывать и реализовывать стратегии продвижения.
- Анализировать каналы продаж, находить лучшие и убыточные из них.
- Следить за потребностями потребителей и вовремя под них подстраиваться.
Обязанности маркетолога разнообразны, сильно зависят от размера компании и ниши. Чтобы получить эту профессию, можно закончить хорошие курсы, например, в современных онлайн-университетах, таких как Skillbox, Нетология, GeekBrains и др.
7. PR-менеджер
Профессии, связанные с бизнесом: PR-менеджер
PR-менеджер – это специалист по связям с общественностью. Он создает положительный образ компании в глазах потенциальных покупателей, инвесторов, партнеров.
Основными обязанностями пиарщика являются:
- Анализ целевой аудитории и конкурентов.
- Разработка коммуникационной стратегии и плана продвижения.
- Обсуждение бюджета с руководством.
- Взаимодействие с представителями СМИ, блогерами, редакторами, авторами.
- Работа с контентом: создание, публикация, отслеживание реакций.
- Организация имиджевых мероприятий.
PR-менеджер должен иметь знания основ маркетинга, SMM, копирайтинга, аналитики. Он должен иметь сильные коммуникативные навыки, уметь работать в режиме многозадачности и быть инициативным.
Смотрите также: лучшие курсы PR-менеджера
8. Бренд-менеджер
Бренд-менеджер помогает торговой марке продаваться. Именно он создает образ, который будет ассоциироваться у покупателей с брендом.
Бренд-менеджер анализирует потребности покупателей, рынка, конкурентов. Затем он работает над позиционированием продукта, ищет его уникальные торговые преимущества и создает определенный образ.
Основной задачей бренд-менеджера — формирование доверительного отношения покупателей к торговой марке. При этом он не занимается напрямую продажами, дизайном, логистикой. Он лишь создает идею продукта, а затем говорит остальным членам команды, как его продвигать.
Работа маркетолога и бренд-менеджера схожи, но в то же есть и существенные отличия. Например, работа маркетолога сконцентрирована на поиск эффективных каналов продаж и налаживания сбыта. Бренд-менеджер концентрируется исключительно на продукте и делает так, чтобы он нравился покупателям.
9. Интернет-маркетолог
Интернет-маркетолог (digital-маркетолог), в отличие от классического маркетолога, продвигает бизнес исключительно в интернете. Для этого он использует различные каналы привлечения клиентов, такие как SMM, SEO, контекстная реклама, email-маркетинг, блоги, СМИ. При этом специалисту не нужно досконально разбираться в этих направлениях. Но он должен понимать основы продвижения в этих каналах, чтобы проконтролировать их эффективность и работу подрядчиков.
В обязанности интернет-маркетолога входят:
- Изучать целевую аудиторию, конкурентов, продукт.
- Разрабатывать стратегию продвижения, воронку продаж.
- Анализировать все каналы трафика, искать эффективные и отсеивать нерабочие.
- Находить исполнителей и контролировать их работу.
Хорошему digital-маркетологу важно хорошо владеть аналитикой, уметь управлять командой и быть в курсе последних изменений на рынке. Часто требуется уметь настраивать рекламу, писать тексты, создавать графический контент.
Медианная зарплата — 91 тыс. руб.
10. HR-менеджер
HR расшифровывается как «Human Resources», то есть «человеческие ресурсы». Главная обязанность специалиста — заниматься поиском новых сотрудников. Также HR выполняет следующие задачи:
- Оформление новых сотрудников, их обучение.
- Изучение потребностей компании в тех или иных специалистах.
- Мониторинг рынка труда, средних зарплат в нужных специализациях.
- Оценка качества работы сотрудников.
Хороший HR на вес золота, так как он способен найти ценные кадры, которые принесут компании прибыль. Эта работа хороша и тем, что на ней можно работать удаленно. А чтобы освоить специальность, достаточно закончить качественные курсы. Хорошими HR-менеджерами часто становятся психологи, социологи, преподаватели — люди, которые умеют хорошо общаться с людьми, находить к ним подход и понимать их потребности.
Смотрите также: лучшие курсы HR-менеджера
11. Финансовый директор
Финансовый директор (CFO, Chief Financial Officer) разрабатывает и реализовывает финансовую политику организации. В его обязанности входят:
- Управление денежными потоками, составление бюджета, оптимизация расходов.
- Обеспечение финансовой устойчивости компании, особенно в кризис.
- Поиск новых возможностей для инвестиций.
CFO — это стратег, помогающий компании расти и приносить больше прибыли. Чаще всего эта должность присутствует в больших фирмах, где есть необходимость в контроле различных денежных потоков и координации работы отделов.
Стать финансовым директором «с улицы» не получится. Для этого необходимы экономическое образование, знания в налоговом, аудиторском и бухгалтерском учете, опыт работы руководителем экономического отдела или главным бухгалтером.
12. Финансовый аналитик
Профессии, связанные с бизнесом: финансовый-аналитик
Финансовый аналитик исследует показатели компании и помогает принять важные бизнес-решения. В отличие от финансового директора, фин. аналитик не участвует в управлении финансовых потоков компании.
В обязанности финансового аналитика входят:
- Формирование финансовых моделей для компании или ее проектов.
- Анализ финансовых показателей компании, поиск проблемы и «точек роста».
- Расчет юнит-экономики.
- Оценка рыночной стоимости компании.
Для работы по этой специальности нужно иметь финансовое или техническое образование, уметь работать с большими массивами данных, обладать скрупулезностью и усидчивостью. Часто на эту должность переходят из смежных профессий — бухгалтерии, менеджмента.
13. Арт-директор
Арт-директор — человек, который отвечает за визуальную идентичность продукта/бренда и координирует работу всей творческой команды. В отличие от дизайнера, арт-директор — это управленец. Его основные задачи следующие:
- Разработка концепции проекта и выбор стиля.
- Составление арт-гайдов.
- Управление командой и утверждение дизайнов.
- Составление отчетности.
- Подготовка мероприятий, презентаций, работа со СМИ.
Арт-директор может работать в ИТ-компаниях, крупных магазинах, ресторанном бизнесе, игровой сфере — везде, где нужно визуально представлять продукт и создавать фирменный стиль компании.
14. Бухгалтер
Бухгалтеры нужны любому бизнесу, маленькому и очень крупному. Эти специалисты занимаются:
- Расчетом и перечислением налогов.
- Перечислением страховых взносов.
- Расчетом и выплатой вознаграждения персоналу.
- Учетом движения денежных средств компании.
- Взаимодействием с банками, обработкой платежных поручений.
- Подготовкой и сдачей отчетностей.
Профессия бухгалтера очень востребована. Хороший специалист может вести не одну компанию и хорошо зарабатывать. Однако нужно хорошо знать финансовый учет и налогообложение, ведь ошибки могут повлечь уголовную ответственность.
15. Байер (менеджер по закупкам)
Байер отвечает за закупку необходимых товаров, оборудования, расходников и пр. продукции, необходимой для функционирования компании. В обязанности менеджера по закупкам входят:
- Поиск проверенных поставщиков, которые предлагают товар по наиболее выгодной цене.
- Контроль наличия нужной продукции на складе.
- Планирование будущих закупок.
- Контроль качества товара, решение вопросов по замене бракованных изделий.
- Оформление/проверка всей необходимой документации.
Хороший баер должен анализировать статистику продаж, чтобы понимать, какие товары стоит покупать, а какие нет. Важны навыки ведения переговоров, оформления документации и знания основ логистики.
16. Логист
Логист — это специалист, который занимается доставкой груза от производства до точек реализации. При этом он должен сделать так, чтобы груз доставили максимально быстро, бесшовно и с наименьшими издержками.
В обязанности логиста входят:
- Организация системы доставок.
- Сокращение издержек.
- Построение маршрутов доставки, погрузки и разгрузки товара.
- Контроль экспедиторов, водителей, грузчиков.
- Отслеживание доставки товаров по ГЛОНАСС.
- Общение с поставщиками, клиентами и сотрудниками.
Чтобы работать логистом, не нужно высшее образование, курсов будет достаточно. Однако человек должен уметь быстро принимать решения, планировать и работать в режиме многозадачности.
17. Бизнес-консультант
Бизнес-консультант — это специалист, которого компания привлекает со стороны с целью оценки состояния бизнеса и поиска эффективных решений. Такой эксперт помогает:
- Провести аудит.
- Помочь выгодно вложить средства.
- Найти проблемные места и устранить их.
- Разработать план по раскрутке бизнеса и улучшения его эффективности.
Чтобы стать бизнес-консультантом, нужно образование в сфере финансов или менеджмента. Конечно, необходим успешный опыт в своих или сторонних бизнес-проектах.
Какие самые прибыльные профессии
На сервисе работа.ру вы можете найти список самых высокооплачиваемых профессий. Традиционно высокие зарплаты получают представители ИТ. Например, главному NET.разработчику в среднем предлагают 300 тыс. руб, опытному C++ разработчику — 236 тыс. руб. Хорошо оплачиваются профессии летчика (256 тыс. руб), технического директора (183 тыс. руб), продакт-менеджера (156 тыс. руб).
Что касается наиболее востребованных специальностей, в 2022 г. чаще всего искали менеджера по продажам. «Известия» со ссылкой на пресс-службу рекрутинговой компании HeadHunter сообщают, что за год было опубликовано 497 тыс. вакансий по этой специальности. На втором месте — продавцы-консультанты, а на третьем — водители.
Какие профессии будут востребованы в будущем
Согласно прогнозам World Economic Forum, Forbes, Business Insider и РБК в 2030 году станут популярными следующие специальности:
- ИТ-медик — человек, который создает программы для медоборудования и систематизирует врачебную информацию.
- Дата-аналитик — специалист, который собирает и структурирует данные.
- Биоинженер — человек, который выращивает органы, создает мед. приборы и оборудование.
- Аналитик информационной безопасности — специалист, который ищет уязвимости в системе и способы их устранить.
- Трендвотчер — человек, который изучает тенденции и изменения в экономике, политике и общественной жизни, а затем предоставляет бизнесу стратегические рекомендации.
Также будут востребованы медики, ИТ-разработчики, создатели роботов, дизайнеры виртуальных миров, архитекторы «зеленых» городов.
Заключение
Итак, мы назвали профессии, которые связаны с бизнесом, а также наиболее востребованные текущие и будущие специальности. Чтобы понять, какая профессия вам по душе, можно пройти профориентацию на одной из обучающих платформ (например, в Яндекс.Практикум) или заказать консультацию у карьерного специалиста. Не бойтесь менять профессию в любом возрасте. Сегодня работодателя смотрят на знания и амбиции, а не в паспорт.
