Лучшие курсы HR-менеджера 2024
Подборка из 15 актуальных курсов HR-менеджера, которые позволят обучиться на HR-специалиста, HR-директора или бизнес-партнера онлайн, получить сертификат и помощь в трудоустройстве.
![Лучшие курсы HR-менеджера 2024](https://fireseo.ru/courses/wp-content/uploads/2022/12/skillbox-1.png)
Пройдите обучение на HR-менеджера с нуля на Skillbox, чтобы разобраться в ключевых аспектах управления персоналом организации. Не пройдет и полгода, как вы будете знать особенности рекрутмента и бизнес-коммуникаций, овладеете методами HR-аналитики и HR-брендинга, освоите технологии адаптации и мотивации персонала.
![Лучшие курсы HR-менеджера 2024](https://fireseo.ru/courses/wp-content/uploads/2022/12/videoforme.png)
Международная школа профессий предлагает пройти удаленно или очно месячный курс-интенсив “Менеджер по персоналу”. Вы освоите основы рекрутмента, научитесь вести учет трудовых ресурсов компании и организовывать кадровый документооборот. Наставники курса — специалисты-практики — помогут вам как в учебе, так и старте карьеры.
![Лучшие курсы HR-менеджера 2024](https://fireseo.ru/courses/wp-content/uploads/2022/12/eduson.jpg)
Дистанционный курс “HR-менеджер” охватывает все направления сферы управления персоналом: от привлечения, обучения и вознаграждения сотрудников до охраны труда, развития корпоративной культуры и формирования ценностей бренда. Пройдя фундаментальное обучение и получив диплом от Eduson Academy, вы станете неотъемлемым звеном между персоналом и руководством организации.
![Лучшие курсы HR-менеджера 2024](https://fireseo.ru/courses/wp-content/uploads/2022/12/teachline.png)
Компания ТехTerra предлагает интенсивное дистанционное обучение для начинающих HR-менеджеров. Потратив на него всего 9 часов, вы овладеете алгоритмами подбора кадров, методиками тестирования, развития, курирования и увольнения сотрудников, технологиями HR-брендинга.
![Лучшие курсы HR-менеджера 2024](https://fireseo.ru/courses/wp-content/uploads/2022/12/hedu.jpg)
Пройдя онлайн-курс управления персоналом в IRS.Academy, вы приобретете новую профессию в кратчайшие сроки. Вас не только научат рационально распоряжаться человеческим капиталом, но и заразят жаждой постоянного развития. Вы станете проактивным HR-менеджером, способным отслеживать тенденции и принимать адекватные решения.
![Лучшие курсы HR-менеджера 2024](https://fireseo.ru/courses/wp-content/uploads/2022/12/maeo.jpg)
Хотите удаленно выучиться на специалиста по управлению персоналом? Международная академия экспертизы и оценки (МАЭО) предоставит вам возможность приобрести желанную профессию, не выходя из дома. Единственное условие для обучения на этой платформе — наличие среднего или высшего профобразования
Курсы HR бизнес-партнеров
![Лучшие курсы HR-менеджера 2024](https://fireseo.ru/courses/wp-content/uploads/2022/12/skillbox-1.png)
Платформа Skillbox предлагает удаленно пройти обучение на HR-бизнес-партнера с нуля, чтобы гарантированно получить высокооплачиваемую и интересную работу. Вы станете незаменимым помощником руководителя, умеющим выстраивать результативные HR-стратегии, повышать эффективность команды сотрудников и влиять на развитие бизнеса.
![Лучшие курсы HR-менеджера 2024](https://fireseo.ru/courses/wp-content/uploads/2022/12/skillbox-1.png)
Курс “HR-бизнес-партнер” от Eduson ACADEMY — отличная карьерная возможность для тех, кто желает продвигать бренды, выстраивая эффективные HR-стратегии. Здесь вы освоите методы проект- и риск-менеджмента, узнаете секреты бизнес-коммуникаций, овладеете Agile-подходом, а также научитесь решать глобальные бизнес-задачи.
Курсы HR-директора
![Лучшие курсы HR-менеджера 2024](https://fireseo.ru/courses/wp-content/uploads/2022/12/city_business_school.jpg)
Курс-практикум “HR-директор” позволит вам структурировать свои знания, актуализировать умения и потренировать навыки по управлению персоналом. City Business School предоставляет вам возможность разработать собственную HR-стратегию в соответствии с карьерными амбициями.
![Лучшие курсы HR-менеджера 2024](https://fireseo.ru/courses/wp-content/uploads/2022/12/nadpo.png)
Хотите удаленно получить вторую специальность на базе имеющегося образования? Пройдите курс “Управление персоналом организации” на платформе НАДПО. Дистанционный формат обучения позволит вам уже через полгода стать дипломированным директором по персоналу с зарплатой до 90000 рублей.
Курсы HR-директора
![Лучшие курсы HR-менеджера 2024](https://fireseo.ru/courses/wp-content/uploads/2022/12/nadpo.png)
Хотите удаленно получить вторую специальность на базе имеющегося образования? Пройдите курс “Управление персоналом организации” на платформе НАДПО. Дистанционный формат обучения позволит вам уже через полгода стать дипломированным директором по персоналу с зарплатой до 90000 рублей.
![Лучшие курсы HR-менеджера 2024](https://fireseo.ru/courses/wp-content/uploads/2022/12/city_business_school.jpg)
Курс-практикум “HR-директор” позволит вам структурировать свои знания, актуализировать умения и потренировать навыки по управлению персоналом. City Business School предоставляет вам возможность разработать собственную HR-стратегию в соответствии с карьерными амбициями.
Обучение HR-аналитике
![Лучшие курсы HR-менеджера 2024](https://fireseo.ru/courses/wp-content/uploads/2022/12/geekbrains.png)
Спикеры курса “HR-аналитик” от Geekbrains расскажут, как превратить информацию в доступные отчеты и графики, вооружат необходимыми знаниями в сфере IT. Вы освоите продвинутые методы сбора и обработки данных, их визуализации и интерпретации. Перед вами откроются реальные перспективы повышения ценности вашего предложения на рынке труда.
![Лучшие курсы HR-менеджера 2024](https://fireseo.ru/courses/wp-content/uploads/2022/12/skillbox-1.png)
Курс от Skillbox “HR-аналитика с нуля” познакомит вас с азами подбора, обучения и оценки эффективности персонала. Программа предусматривает изучение основ статистики, аналитики и правил составления документов в Excel. Успешно пройдя курс от Skillbox, вы сможете давать точные бизнес-прогнозы даже во время кризиса.
![Лучшие курсы HR-менеджера 2024](https://fireseo.ru/courses/wp-content/uploads/2022/12/eduson.jpg)
Практический курс “HR-аналитика” от Eduson ACADEMY позволит в совершенстве овладеть искусством принятия решений на основе данных. Специалисты платформы дадут ценные советы по оптимизации расходов на HR-процессы, научат автоматизировать рутинные процедуры, помогут освоить программные инструменты анализа.
Курсы IT-рекрутера
![Лучшие курсы HR-менеджера 2024](https://fireseo.ru/courses/wp-content/uploads/2022/12/yande.pract_.logo_.jpg)
Яндекс.Практикум удаленно проводит курсы IT-рекрутеров, обеспечивающие выпускникам беспроблемное трудоустройство. За 3 месяца вы овладеете ведущими технологиями найма персонала в сфере информационных технологий, чтобы в перспективе занять должность с окладом до 220000 рублей. На протяжение обучения вас будут сопровождать специалисты, достигшие карьерных высот в IT-рекрутинге.
![Лучшие курсы HR-менеджера 2024](https://fireseo.ru/courses/wp-content/uploads/2022/12/skillbox-1.png)
Если вы хотите стать экспертом в деле найма высококлассных программистов, пройдите курс на Skillbox “Профессия IT-рекрутер”. Благодаря продвинутой системе преподавания, вы легко научитесь различать hard- и soft-скиллы, оперативно подбирать подходящих работников на вакантные места и оказывать содействие новобранцам в развитии личных брендов.
Детальный обзор курсов обучения на HR-менеджера
![Лучшие курсы HR-менеджера 2024](https://fireseo.ru/courses/wp-content/uploads/2022/12/hr.jpg)
Skillbox — HR-менеджер с нуля
Курс “HR-менеджер с нуля” будет полезен как новичку HR-сферы, так и опытному кадровику. Skillbox гарантирует получение актуальных знаний и отработку практических навыков.
Освоим программу основного курса, вы сможете:
- оперативно закрывать вакансии;
- налаживать обучение персонала;
- обеспечивать адаптацию сотрудников-новобранцев;
- проверять эффективность созданной команды;
- настраивать digital-каналы корпоративной коммуникации (чат-боты, мессенджеры, рассылки);
- регулировать условия труда в соответствии с действующим законодательством;
- осуществлять проверку расходов на персонал;
- предупреждать конфликты интересов работодателя и сотрудников.
Бонусный модуль “Рекрутмент в IT” вооружит вас знанием того, как искать самых ценных работников — айтишников.
Вам будут доступны 83 учебных видеоматериала, советы и лайфхаки от ведущих рекрутеров, HR-консультантов и коучей в сфере карьеры. Ваши наставники помогут вам справиться с домашними заданиями и итоговой работой.
Сертификат от Skillbox выгодно дополнит ваше резюме и ускорит решение проблемы с трудоустройством. А бесплатный доступ к платформе английского языка откроет путь в ведущие компании мира.
Eduson
Программа курса, нацеленная на прикладное обучение, включает в себя интерактивные уроки, деловые игры, кейсы, тесты, тренажеры. Вы освоите трудовое законодательство, овладеете инструментами автоматизации HR-процессов, получите важнейшие HR-навыки:
- рекрутмента:
- аналитики;
- тимбилдинга;
- онбординга;
- мотивирования;
- бюджетирования;
- развития лидерства.
Вашими спикерами будут ведущие коучи и консультанты HR-сферы, авторы топовых HR-проектов. Один из них — Максим Поташев, глава RP Consulting, — вам наверняка известен по телеигре “Что? Где? Когда?”.
Eduson Academy беспокоится не только о качественном образовании, но и трудоустройстве своих учеников. Опытные наставники помогут вам грамотно составить резюме и направят его партнерам онлайн-университета профессий (МТС, СберБанк, М.Видео, Mercedes-Benz).
Международная школа профессий
Программа курса включает в себя 20 академических часов (10 практических занятий) и разбита на два основных блока:
- “Подбор персонала”;
- “Кадровое делопроизводство”.
Преподаватели МШП — топовые эксперты отрасли — помогут вам приобрести ключевые навыки менеджера по персоналу:
- создание продающего контента вакансий;
- отбор лучших соискателей на должности;
- организация периода адаптации новичков;
- оценивание эффективности персонала;
- составление штатного расписания и трудового договора;
- учет рабочего времени;
- ведение кадровой документации.
На каждом этапе обучения вас будет сопровождать наставник. Он ответит на вопросы, поможет подготовиться к тестированию, предостережет от ошибок.
Вы сможете учиться оффлайн или онлайн, воспользоваться своим правом 3-месячного доступа к видеоматериалам курса. В любом случае вам будет обеспечено:
- высокое качество обучения с акцентом на практику;
- обратная связь с преподавателями;
- доступная стоимость услуг.
В итоге вы получите компетенции, соответствующие профстандарту, и диплом международного образца, подтверждающий вашу квалификацию.
Teachline
Автором и одним из спикеров курса является Юрий Пятаков — продвинутый коуч и опытный эксперт в HR-сфере. Ваше знакомство с ним может начаться с бесплатного пробного урока, полученного по электронной почте.
Что даст вам курс:
- лайфхаки по проведению оффлайн- и онлайн-собеседований;
- инструменты оперативной оценки персонала;
- чек-лист по снижению негатива со стороны уволенных сотрудников;
- годовой доступ ко всем учебным видеоматериалам;
- диплом об окончании курса.
Для прохождения обучения предлагается на выбор три пакета услуг:
- “Самостоятельный” (без контроля над выполнением домашних заданий);
- “Оптима” (с дополнительными учебными материалами и проверкой каждого домашнего задания);
- “Премиум” (услуги пакета “Оптима” + персональное консультирование).
Компетенции, которые вы приобрете:
- выбор оптимальных каналов притока сотрудников;
- проведение полного цикла работы с кадрами — от приема до увольнения;
- быстрое и адекватное оценивание персонала;
- формирование и продвижение HR-бренда организации;
- развитие нефинансовой мотивации команды.
На ТехTerra можно не только пройти курс HR-менеджера, но и приобрести подарочный сертификат на обучение.
МАЭО
Внушительный объем программы (520 часов), ее прикладной характер и академический уровень преподавания позволит вам в совершенстве овладеть современными практиками HR-управления:
- рекрутментом и завершением трудовых отношений;
- обучением и развитием персонала;
- онбордингом и расчетом вознаграждений;
- управлением рабочим временем и результативностью;
- аналитикой, отчетностью и документооборотом.
Эксперты-преподаватели помогут вам разработать индивидуальную HR-стратегию с опорой на передовой опыт и трудовой кодекс. А наставники окажут содействие в подготовке домашних заданий, аттестационной работы и трудоустройстве.
Преимущества курса от МАЭО:
- аккредитация академии в Минтруда РФ;
- соответствие программы профстандарту;
- ценовая доступность;
- сжатые сроки обучения;
- ориентация на практику;
- онлайн-связь с куратором.
Прохождение обучения на HR-менеджера с нуля подтвердят диплом установленного образца и квалификационный сертификат. Выпускники МАЭО также получают подарочные сертификаты на профпереподготовку для родственников или друзей.
City Business School
Программа курса включает в себя 16 модулей/134 кейса, охватывающих все аспекты управления персоналом и учитывающих последние HR-тренды. Своим опытом и интересными находками с вами поделятся ведущие HR-директора отечественных компаний и международных корпораций.
Курс рекомендуется:
- HR-специалистам, стремящимся к профессиональному росту;
- HR-менеджерам, желающим стать правой рукой руководителя;
- бизнесменам, мечтающим о создании продуктивной команды.
Компетенции, которые вы сможете “прокачать” в процессе практикума:
- подбор персонала;
- адаптация новичков;
- управление мотивацией;
- продвижение бренда;
- профобучение персонала;
- формирование команды;
- аттестации сотрудников;
- финансовое стимулирование.
После успешного прохождения итогового тестирования вы получите удостоверение о повышении квалификации, а также дипломы международного и европейского образцов.
Если в течение 3 дней вы поймете, что курс вам не подходит, сможете вернуть свои деньги. Сэкономить на оплате курса позволит система скидок:
- 10% — за проявленную лояльность;
- 10% — за корпоративное обучение за счет работодателя;
- 5% — за ссылку в соцсетях на программу курса.
Приобщение к образовательной платформе друга вознаграждается щедрой скидкой в размере 65% на последующие курсы.
НАДПО
Вас ждет 645 часовое погружение в профессию. На лекциях и вебинарах вы будете встречаться с ведущими работниками образования. Специалисты по трудоустройству помогут составить резюме, подберут вакансии по интересующему направлению. Персональный куратор поможет справиться с практическими заданиями, тестами и итоговыми аттестациями.
Вы получите бессрочный доступ к библиотеке вебинаров, сможете бесплатно пользоваться такими информационными ресурсами, Библиоклуб и ЛитРес.
К концу курса будете обладать важнейшими компетенциями:
- знанием трудового кодекса и других нормативных документов;
- умением проводить интервью, вести документооборот, осуществлять кадровые перемещения, разрешать трудовые конфликты, формировать корпоративную культуру;
- навыками стратегического и операционного управления персоналом (рекрутмента и адаптации, профобучения и развития, мотивации и поощрения, контроллинга и оценки).
Причины доверять НАДПО:
- на 100 % качественный образовательный продукт, гарантирующий успешное обучение на HR-менеджера с нуля;
- более 80% преподавателей — обладатели ученых степеней;
- от 5 лет — стаж авторов программ.
НАДПО поможет вам стать востребованным специалистом, владеющим передовыми технологиями управления персоналом.
HEDU
Программа курса предусматривает обучение для начинающих HR-менеджеров, но будет полезна и опытным руководителям кадровых подразделений. Ведь главное, чему учат на курсе, — не стоять на месте.
В заявке вам нужно указать один из двух тарифов:
- PRO — для самостоятельных личностей, предпочитающих свободу действий (без особой опеки и проверки домашних заданий):
- VIP — для ценителей индивидуальных услуг (с разбором каждого задания, видеосвязью с преподавателем, персональными консультациями).
Вы посетите 15 уроков, проходящих раз в неделю в форме вебинаров. После каждого урока у вас будут оставаться инфографики, схемы, таблицы, шаблоны, гайды. Эти материалы помогут выполнять домашние задания и тесты.
После защиты собственного проекта вы получите сертификат, подтверждающий приобретенные вами навыки управленца:
- умеющего оперативно закрывать вакансии;
- знающего, как создать продуктивную команду ;
- способного организовать корпоративное обучение;
- владеющего приемами мотивации, тестирования, оценки кадров;
- поддерживающего ценности компании и бренда;
- разбирающегося в охране, нормировании и финансировании труда;
- справляющегося с делопроизводством.
Эти компетенции позволят вам стать ценным работником на рынке труда и добиться успехов в выбранной сфере.
Skillbox: HR-бизнес-партнер
Курс “HR-бизнес-партнер” от Skillbox подойдет:
- HR-бизнес-партнерам, находящимся в самом начале профессионального пути;
- рекрутерам, ищущим возможности более перспективного трудоустройства;
- кадровикам, желающим выстроить новый вектор карьерной лестницы;
- менеджерам функциональных HR-направлений, стремящимся “прокачать” стратегическое мышление.
По завершении обучения вы сможете:
- разрабатывать HR-стратегию с учетом потребностей конкретного бизнеса;
- оптимизировать процессы подбора, обучения и мотивации сотрудников;
- рассчитывать и корректировать KPI;
- осуществлять руководство командами и оперативно разрешать потенциальные конфликты;
- повышать вовлеченность персонала;
- организовывать интересные презентации и тренинги с визуализацией данных;
- планировать профессиональный рост сотрудников с учетом достижимых карьерных точек.
Теоретические знания курса от Skillbox упакованы в вебинары с участием топовых специалистов, а практика максимально приближена к реальным кейсам.
Eduson: HR-бизнес-партнер
Программа курса разработана на основе практических кейсов с учетом актуальных потребностей HR-отрасли. Курс будет особенно полезен:
- специалистам, прошедшим обучение на HR-менеджера с нуля;
- T&D-менеджерам, желающим продвинуться в плане профессионального развития;
- рекрутерам, стремящимся к карьерному росту;
- начинающим HR-бизнес-партнерам.
В процессе обучения вы научитесь:
- выстраивать и корректировать HR-стратегии;
- проводить HR-аудиты предприятия;
- управлять аналитикой в сфере HR;
- контролировать политику бюджетирования;
- организовывать корпоративную культуру;
- обеспечивать каналы коммуникации топ-менеджеров с сотрудниками компаний;
- использовать приемы коучинга и менторинга.
После завершения курса вам будет вручен специальный диплом. Этот документ прибавит веса вашему резюме и увеличит шансы на получение желаемой должности.
Geekbrains: HR-аналитик
В курсе “HR-аналитик” собран опыт квалифицированных преподавателей-методистов и экспертов рынка, представленный в доступном виде. В число других преимуществ курса входят:
- обучение на практических кейсах (вам предстоит решить 50+ задач из реальной практики);
- ознакомление с актуальными технологиями в области менеджмента, HR-аналитики, программирования;
- получение универсальных навыков в сжатые сроки;
- плавный вход в востребованную IT-сферу.
Программа включает в себя 5 специализаций, оставляя за студентами право выбора:
- программист (изучение основ программирования, получение представления о конкретных стеках и их практическом применении);
- тестировщик (погружение в процессы тестирования продукта с овладением необходимым инструментарием);
- аналитик (изучение различных методов аналитики, освоение соответствующего инструментария и приобретение навыков работы с отчетностью);
- продакт-менеджер (ознакомление с циклом разработки продукта и запуск собственного цикла);
- проджект-менеджер (постижение законов эффективного управления проектами).
Geekbrains не только поможет стать продвинутым HR-аналитиком, но и окажет поддержку в трудоустройстве. По окончании обучения вам выдадут диплом о профессиональной переподготовке, который станет весомым аргументом для потенциального работодателя.
Skillbox: HR-аналитик
Этот курс от Skillbox оптимально подойдет:
- специалистам в области HR, желающим стать профессиональными аналитиками;
- HR-дженералистам;
- начинающим аналитикам.
Программа “HR-аналитика с нуля”, ориентированная на реальные кейсы, позволит вам приобрести ценные навыки:
- собирать необходимые данные для последующего анализа;
- применять актуальные HR-метрики и инструменты для аналитики данных;
- оптимизировать рутинные операции с помощью программы Excel, а также пользоваться BI, AI, Python и возможностями BigData;
- визуализировать полученные результаты в виде доступных диаграмм и графиков;
- налаживать сотрудничество с командой и представителями подрядчиков;
- предлагать реально работающие бизнес-решения.
На протяжении всего курса у вас будет постоянная обратная связь с преподавателем и куратором. Первый будет делиться с вами профессиональными лайфхаками на вебинарах, второй окажет всестороннюю поддержку в Telegram-чате.
Сертификат от Skillbox станет подтверждением вашего обучения и надежным помощником в осуществлении карьерных планов.
Eduson: HR-аналитик
Eduson ACADEMY подготовила специальный курс для тех, кто хочет погрузиться в HR-аналитику с гарантией последующего трудоустройства. За образование студентов отвечает экспертная команда практикующих преподавателей, а мудрые наставники берут на себя поддержку в учебе и поиске достойной работы.
Программа курса предполагает различные формы обучения:
- видеолекции с теоретическими выкладками и практическими кейсами;
- упражнения на закрепление полученных знаний;
- тесты для проверки надежности усвоения материала.
В процессе обучения вы освоите ряд полезных навыков:
- использовать аналитику и метрики для налаживания HR-процессов;
- извлекать данные из разнообразных источников и анализировать их;
- разрабатывать обоснованные предположения;
- визуализировать результаты, полученные в ходе HR-анализа;
- создавать информативные и доступные дашборды.
По завершении курса, после защиты дипломного проекта, вы получите официальное удостоверение о повышении квалификации.
Яндекс Практикум: IT-рекрутер
Курс от Яндекс.Практикум позволит легко овладеть сложными процессами IT-рекрутмента. Пройдя его, вы сможете:
- разбираться в сфере IT и находить на рынке достойных кандидатов;
- уверенно применять на практике инструментарий сорсинга;
- находить общий язык с IT-заказчиками и кандидатами;
- разрабатывать и продвигать стратегии коммуникации в соцсетях и мессенджерах;
- проводить объективную оценку рынка для подбора оптимальной модели поиска;
- оперативно закрывать IT-вакансии.
Сотрудники карьерного центра Яндекс.Практикума окажут содействие новоиспеченным специалистам в поисках работы:
- научат составлять резюме и проводить самопрезентацию;
- помогут выбрать подходящую вакансию и ответить на нее;
- проведут репетицию первой встречи с работодателем.
Доступ к вступительному модулю курса предоставляется бесплатно. Таким образом, вы можете протестировать предложение от Яндекс.Практикума, чтобы понять, подходит ли вам уровень преподавания.
Skillbox: IT-рекрутер
Курс IT-рекрутеров от платформы Skillbox поможет удаленно освоить необходимые профессиональные навыки:
- корректное составление вакансий и проведение подготовительной работы по подбору специалистов;
- поиск претендентов на свободные вакансии с опорой на алгоритмы HeadHunter, LinkedIn, Habr Career, GitHub и других площадок;
- адекватная оценка резюме кандидатов;
- проведение собеседований с соискателями в телефонном режиме и сглаживание “острых углов”;
- составление оффера и контрпредложений;
- сопровождение соискателей в адаптационный период.
Трудоустройством студентов занимается Центр карьеры Skillbox. Его работники помогут:
- продумать и организовать самопрезентацию;
- сформировать индивидуальный план карьерного развития;
- получить доступ к вакансиям партнеров Skillbox;
- оформить убедительное портфолио;
- подготовиться к собеседованию.
Занять перспективную должность поможет и персональный сертификат, который вручается каждому выпускнику после прохождения курса.
FAQ по обучению на HR-специалиста
В профессиональную компетентность HR-менеджера прежде всего входит уверенное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, процессов подбора и оценки персонала, начисления заработной платы и расчета рабочего времени. Кроме того, он должен быть хорошо осведомлен в делах компании, чтобы создать оптимальную систему адаптации, обучения и мотивации персонала. Для проведения переговоров, интервью, совещаний HR-специалисту требуется знание делового этикета.
Уровень зарплаты HR-менеджера зависит, в первую очередь, от его образования, опыта работы, квалификации и специализации. Если начинающий эйчар получает 30000-40000 рублей в месяц, по доход профессионала со стажем от 5 лет может достигать 100000 рублей и выше.Стоит также учитывать систему оплаты труда в конкретной компании. Многие работодатели премируют своих менеджеров по персоналу за KPI -достижения (например, за своевременное закрытие вакансий).
Чтобы преуспеть в этой должности, нужно быть отличным коммуникатором, способным решать проблемы, проявлять эффективность в режиме многозадачности, влиять на людей и управлять командой. Работа с людьми потребует от этого специалиста аналитических и организационных навыков, инициативности, доброжелательности и стрессоустойчивости. Кроме того, HR-менеджер — это человек, не только отлично управляющий собственным профессиональным имиджем, но и способный противостоять манипуляциям.